🚨 Fermeture complète de l’école primaire de la Colline – Lundi 22 juin
En raison d’une fermeture de route majeure, l’école primaire de la Colline sera complètement fermée le lundi 22 juin. Cette fermeture concerne l’école, le service de garde et le transport scolaire, puisque la quasi-totalité des parcours d’autobus desservant l’établissement ne pourra être effectuée. Cette situation touche également certains élèves d’autres établissements. Les parents des élèves concernés recevront un courriel contenant les informations pertinentes. Merci de votre compréhension.

Le Centre de services scolaire des Draveurs, un employeur de choix!

Situé dans la grande région de l’Outaouais, le Centre de services scolaire des Draveurs (CSSD) regorge de possibilités et d’avantages pour le personnel qui y travaille.

La région offre un accès privilégié à de grands espaces verts. Il est tout aussi simple de jouir des activités de plein air que de profiter de tous les avantages d’être dans une grande ville

Desservant un territoire autant rural qu’urbain, nous offrons des services éducatifs à plus de 19 000 élèves jeunes et adultes dans les villes de Gatineau, Val-des-Monts et Cantley.

Le CSSD se démarque par une culture axée sur la collaboration, l’innovation et le bien-être, où chacun peut évoluer et s’épanouir. Son engagement envers l’amélioration continue, le développement professionnel, l’inclusion et l’équilibre travail-vie personnelle crée un environnement propice à la réussite.

Rejoindre le CSSD, c’est choisir un milieu stimulant, où vos idées sont valorisées et votre contribution a un impact réel sur la réussite des élèves. Faites partie d’une classe à part!

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  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Accès à un service de télémédecine 24/7
  • Événements conviviaux et sportifs
  • Rabais corporatifs (sports, loisirs et bien-être)
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite à prestations déterminées
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  • 17 jours fériés
  • 20 jours de vacances après une année de travail
  • Congés pour la période des fêtes (10 jours)
  • Journées de maladie et congés spéciaux
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  • Activités de reconnaissance pour souligner les années de service
  • Cérémonie des départs à la retraite
  • Programme de référencement
  • Semaines de reconnaissance et journées thématiques
  • Prix et distinction
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  • Horaire allégé pendant la période estivale
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Possibilité de télétravail selon la nature du poste
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  • Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement
  • Programme d’insertion professionnelle
  • Possibilité d’avancement professionnel et opportunités de mouvement horizontal

Deviens un acteur de changement dans notre milieu! Viens nous rencontrer lors de l'un de nos évènements de recrutement.

Respect de la vie privée

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